大众网·海报新闻记者刘真张明明潍坊报道

潍坊护理职业学院牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念，将企业需求与自身优势相结合，帮助企业找准思路、突破瓶颈、转变方法，斩断“三轴” ，大力推动潍坊恒信集团薰衣草小镇项目高质量发展。

寻求思路，绘制“1344”发展战略。横新·薰衣草特色小镇是临朐县打造的齐鲁乡村振兴示范工程。潍坊护理职业学院接洽服务该项目后，就薰衣草产业结构优化、产业链延伸、品牌建设等方面进行深入调研。如何让“美丽的风景孕育美丽的经济，记住生活的风景，打出生态牌”的建议，进一步完善了项目的发展规划和发展战略。发展规划确定了以“生态、生产、生活”三位一体和谐共生理念为指导，打造齐鲁乡村振兴典范和中国山村文化生态度假胜地的目标。发展战略完善了“康养文化旅游”主题，形成了以“乡村振兴”为中心；发展特色农产品、薰衣草种植加工、红酒三大产业。建设“爱心、娱乐、教育培训、健康”四大主题游乐区，打造满足老、中、少、少四个年龄段的特色旅游“1344”发展战略。目前，通过科学规划和前瞻性战略的实施，横新薰衣草特色小镇项目对当地经济社会发展的拉动作用初步显现。

多渠道突破瓶颈，解决用工难点。 在服务过程中，学院了解到企业在农村用工难、留人难，特别是中医药技术人才和产业工人缺乏。对此，学院积极统筹，依托服务，加强联系，充分发挥学院人才优势。在薰衣草镇建立潍坊护理职业学院教学实习基地和就业创业基地，为企业引进中医药专业人才37名；成立了公司进驻项目的专业化志愿服务团队，为公司50余名员工提供了中医药知识和技能培训，并迅速建立了为项目提供人才支持和智力支持的服务平台。公司的发展。今年，人力资源和社会保障部在全国大中城市举办了2021年春季高校毕业生联合招聘招聘会。学院积极协调组织专题招聘会、网上招聘月、就业推介周等活动，与70多个岗位的在校学生和公司达成初步就业意向。在与当地村民交流的过程中，学院了解到很多村民外出打工，当地农民工短缺。为此，学院积极与企业研究方案，鼓励企业探索通过项目劳务、土地流转等方式，将当地农民转化为产业工人，让农民在家门口就能赚钱等。更多的村民来到这里。在企业中，不仅增加了农民收入，还为村里留住了劳动力。周边村庄20多个村的1300余名村民实现了就地就业。

转变方式，打造多元化、一体化的发展模式。 服务企业就是服务高质量发展。学院围绕高质量发展主题，以产业振兴和多元化发展为目标，发挥学校办学优势，开展校企合作，教育培训相结合，优势互补，积极推动学院与恒新·薰衣草小镇的互动、资源共享、优势互补，为双方合作交流创造了更加便利的条件。通过打造“文化+旅游+健康”产业多元化融合发展模式，与企业共同打造“医疗、健康、教育融合项目”，“在健康产业与中国达成深度合作意向”中草药种植业，初步成为集临床医疗、生态医疗、人才培养为一体的健康产业示范基地。连接旅游与绿色生态带，集聚薰衣草谷景区、美丽的米河乡村游乐区、白沙薰衣草产业园、山村度假园区和栗山园五个特色产业打通并赋能薰衣草全产业链，有力推动了薰衣草高质量发展f 医疗保健和薰衣草特色产业。通过转变发展方式，打造多元化、一体化的发展模式，公司经济效益比去年同期提高36%，带动当地农民收入持续增加。